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La Crisis en el Liderazgo Político

Domingo, Febrero 7th, 2010

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Hemos sido testigos -en nuestros países latinoamericanos- de luchas internas, conflictos por el poder dentro de los grupos políticos, implementación de verdaderas máquinas que buscan replicar las instituciones viciadas con prácticas de corrupción, influencias indebidas, negociaciones a espaldas de los ciudadanos, el doble lenguaje o conversaciones de doble estándar, la manipulación de las masas aprovechándose de las emociones de rabia, y resentimiento que ellas sienten por la postergación en que viven, etc. Es en ese contexto que emergen diversos tipos de liderazgos (representativos, paternalistas, autoritarios, democráticos, inspiradores, etc) y distintos proyectos de organizaciones políticas y sociales que entran en el juego de la confrontación.

Frente a éstos hechos muchos declararon que estábamos en un espacio sin salida, que la política es esencialmente lucha; que siempre, habrán vencedores y vencidos; ganadores y perdedores; sin entender que estamos presenciando la emergencia de una nueva era que nos exige una comprensión radicalmente distinta de concebir la política, los partidos políticos, la participación ciudadana, el liderazgo y el desarrollo de todas las instituciones que son necesarias para dar gobernabilidad y sostenibilidad a los proyectos de desarrollo humano en un mundo globalizado, informatizado, computarizado, con crecientes intercambios comerciales y con la urgente necesidad de integración social.

Hoy el desarrollo de las sociedades requiere de un rediseño para lograr una mayor complementación y convivencia de dos polos que se necesitan mutuamente: El Estado (como sistema que regula las relaciones sociales; derechos y obligaciones de los ciudadanos) y la Empresa Privada (sistema que genera recursos y los distribuye en base al emprendimiento individual y colectivo).

Se requiere otro tipo de liderazgo que represente una nueva promesa de hacer política, de crear ciudadanía y construir relaciones desde el respeto, la escucha, la validación, la inclusión, el servicio y la esperanza. Hoy en el Perú, el sueño de los peruanos de encontrar un liderazgo inspirador que contribuya con su buen gobierno a lograr para cada uno, un nivel y calidad de vida digno para que los ciudadanos surjan en plenitud, está plenamente vigente, enraizado en la historia de nuestro país, en la herencia del Imperio Incaico y en lo mejor de nuestra experiencia colectiva.

Para quienes hemos dicho ¡basta! y que intuimos que hay nuevos caminos para cohabitar desde la paz, la esperanza y la amorosidad en la vida cívica, siempre nos preguntamos abiertamente, ¿es posíble diseñar organizaciones y sociedades donde la vida florezca en plenitud, teniendo como eje la felicidad? ¿qué es aquéllo que tenemos que hacer ahora para dar un salto y re-inventar el liderazgo? ¿tenemos que re-inventar nuestro Ser primero y luego, nuestro hacer social y político? ¿por donde empezamos a buscar nuevas respuestas?

¿Te ha gustado? te acepto un café y seguimos conversando