Caminos de Vida

Ken Robinson es un autor inglés, líder reconocido internacionalmente en innovación y creatividad, ha escrito el libro “Fuera de nuestras mentes: Aprender a Ser Creativos” donde escribe brillantemente sobre las diferentes maneras en que la creatividad está infravalorada e ignorada en la cultura occidental y, especialmente, en nuestros sistemas educativos.

En 1998, fue invitado por el Gobierno del Reino Unido para establecer y dirigir una comisión nacional sobre la creatividad, la educación y la economía. La Comisión reunió a gente de negocios, científicos, artistas y educadores. Su informe, “El futuro de todos: Creatividad, Cultura y Educación (Informe Robinson)” se publicó con gran éxito.

El periódico The Times dijo: “Este informe plantea algunas de las cuestiones más importantes que enfrentan las empresas en el siglo 21. Debe tenerlo cada director general y director de recursos humanos golpeando la mesa y exigir la acción “.
Ken Robinson fue una figura central en el desarrollo de una estrategia para el desarrollo creativo y económico como parte del proceso de paz en Irlanda del Norte, trabajando con los ministros responsables de la formación, la educación y la cultura.

El proyecto titulado “Liberar la creatividad”, fue aprobado por los políticos, por las empresas, la educación y los líderes culturales de Irlanda. En la actualidad asesora el desarrollo de una estrategia para la innovación en todo el estado de Oklahoma, el Proyecto de la Creatividad de Oklahoma. También asesora y trabaja con los distritos escolares y con las organizaciones culturales y empresariales en todo Estados Unidos.
En el siguiente vídeo Ken Robinson diserta sobre la importancia de la creatividad para los retos del siglo 21.

Mirar vídeo aquí

Las personas creen que productividad o ser productivo tiene que ver con trabajar más y destinarle la mayor cantidad de horas en el día al trabajo, en tener resultados de acuerdo con sus metas establecidas en un plan o en su carta de logros, tal vez sean conscientes de la meta o de las acciones que conducen para llegar allí, o tal vez, ni siquiera tengan un plan. Cuando las personas creen esto se enfocan principalmente en los resultados y tienden a descuidar la calidad de vida, paran tensos e irritables, no por lo que hicieron en el día, sino por lo que dejaron de hacer y se inventan la excusa de que no les alcanza el tiempo, la consecuencia es postergar, procrastinar, evadir y seguirá acumulando tensión y se sentirá irritable cada vez más.

Por ejemplo….¿cómo se ve tu bandeja de entrada de correo electrónico?….parece una pregunta sin importancia, pero tengan la seguridad que tiene sentido, porque es energía, aquí también se aplica la ley de la atracción.  Una bandeja sobrecargada simplemente representa lo que has permitido que entre a tu mundo y que necesita ser manejado. Muchas personas tienen material en su bandeja de entrada que siguen dejando ahí. No estás manejando las cosas que has permitido ingresar a tu vida. Ni bueno, ni malo, puedes tener más en tu bandeja de lo que has procesado, con tal de que en algún momento te encargues de ello y que refleje el acuerdo contigo mismo. Si tuvieras un hada madrina que te solucionara el problema, ten la seguridad que al cabo de una semana tendrías el mismo número de correos nuevos sin procesar. Pero no se trata de cuántos correos tengas, sino de tu zona cómoda y con cuantos correos no procesados sientes comodidad. ¡No te pongas de mal Humor! ¡Relájate!.

De lo que se trata es que para incrementar tu productividad necesitas ser eficiente en todo lo que haces y tener efectividad en tu trabajo. Define tu trabajo, este no es evidente, necesita claridad. No te imaginas cuanta gente, demasiadas personas no saben porqué están haciendo lo que hacen. Sin embargo, definir tu trabajo es un asunto mucho más sutil y sofisticado que simplemente definir prioridades. Aquí te dejo doce puntos para incrementar la productividad en tu trabajo.

1.-  Donde has puesto tu atención y energía asume responsabilidad por lo que has generado.

2.- Acuérdate…. tu habilidad para generar resultados es directamente proporcional a tu habilidad  de relajarte. Desacelera, da un paso atrás  y ten una perspectiva distinta de cómo hacer las cosas.

3.- Sientete cómodo con promocionarte a ti mismo y en especial a tu nombre. La gente confía más en las personas que en los procesos. Considera que el construir tu marca personal es una inversión a largo plazo, demora años hacerse conocido.

4.- Crea valor en lo que haces, el escribir, publicar y enseñar sobre tu nicho de mercado añade credibilidad y en consecuencia aumenta tus resultados.

5.- Prepárate para lo peor y disfruta lo mejor.

6.- Siempre trata a las personas mejor de lo que quieres ser tratado.

7.- Vive de acuerdo con tus valores, no de acuerdo a los de otros.

8.- Traza una meta, enfócate y haz lo necesario para lograrla. Trabaja dando tu mejor esfuerzo.

9.- Despierta cada día con una sonrisa. Y si no, averigua porqué.

10.- Vive una vida balanceada, siempre busca restituir tu equilibrio, ama tu centro y cuidalo, lo que sea que signifique para ti.

11.- No tengas miedo de soñar y tomar riesgos. Imagínate en cómo te gustaría ser recordado.

12.- Sigue tu propio camino y comparte tu pasión.

Fuente: Este post está basado en mi propia experiencia y con las lecturas de David Allen (Incrementando la productividad personal) y de Gayle Carson (Haciendo que las cosas ocurran)

Primera Regla.- Tener enfoque es un derivado del propósito. Cuanto más claro tu propósito en la vida, más enfocado estarás en las áreas que realmente tienen prioridad en tu vida.

Segunda Regla.- los buenos hábitos son difíciles de desarrollar y fácil vivir con ellos. Los hábitos malos son fáciles de desarrollar y difícil vivir con ellos.

Tercera Regla.- Algo que vale la pena hacer, merece hacerlo bien.

Cuarta Regla.- Siempre da sin recordar. Siempre recibe sin olvidar.

Quinta Regla.- Las personas extraordinarias siempre son buenos oyentes. Haz del escuchar un enfoque intencional del hábito.

Sexta Regla.- No importa cuánto sabes o puedes hacer. Lo que realmente importa es lo que otras personas creen y perciben qué puedes hacer por ellas.

Setima Regla.- Nuestra formas de Ser llevan a nuestras maneras de hacer. Tenemos que “Ser” antes de que podamos “hacer”. Seamos Auténticos.

Octava Regla.- No hay jardín de rosas sin espinas. Cuando las cosas se ponen duras, los fuertes continúan. Toma acción consistentemente y persevera.

Fuente: Nido Qubein, Simon Vetter

¿Alguna vez te preguntaste sobre tu Visión Personal?,  seguramente te preguntaste muchas veces, hasta que te propusiste ser la persona que quiere realizar su sueño, su propósito de vida y de trascender en la medida que aspiremos el bienestar de otros y promovemos el propio. Algunos lo llaman “futuro visualizado”  es como quieres verte en el futuro desde el aquí y ahora, es cómo te visualizas al cabo de un tiempo, que puede ser de tres a cinco años hacia donde vas a orientar tus metas y construir tus logros personales en todas las áreas de tu vida;  la visión es una descripción específica, escrita en un estado de vibración positiva y de fascinación por lo que estás diciéndote a ti mismo.

Sin embargo, esto no debe quedar ahí, hay que traducir la visión de palabras a imágenes, porque la mente entiende de imágenes, es cuestión de hacer una pintura con tus palabras, como crear una imágen que la llevas contigo cada instante y te sale del automático al instalarse en el subconsciente. Con tu visión creas un futuro visualizado realizable basado en el compromiso personal y la auto-confianza que te tengas para atraer a tu vida lo que deseas ferviente y apasionadamente.

Tu Visión creará el contexto para atraer a tu vida lo que te has propuesto hacer, pero no es todo, hacer realidad tu Visión significa que requiere del 1% de esa Visión y el 99% es alineación: Ser-Hacer-Tener. Cuando tienes una excelente alineación, la percepción de las personas, de tu familia, de tus amigos, contactos y de tus clientes conectará con tu Visión sin obstáculos, porque fluirá la energía libremente y enrolarlos a tu Visión Personal será de una manera natural y espontánea.

Si la Visión Personal es el contexto, la Marca Personal es tu esencia como es visto por otros. Para crear marca tiene que identificarse la singularidad individual, crear un aura sobre su identidad, señalando su potencial y darle sentido a algo.  ¿Sabes cuál es tu esencia? ,  ¿sabes cómo te ven? .

Si tienes claridad sobre tu esencia, conoces tu motivación, tus talentos, tu pasión, tu vocación, experiencia, intereses y especialización.

Conocerás quienes son tus clientes, en qué nicho de mercado estás y  quienes son los beneficiarios de tu negocio.

Si sabes que lo que haces puede ser bueno o malo, conocerás  que estás siendo notado, reconocido y percibido (consciente e inconscientemente) porque como les decía en un artículo anterior,  tus percepciones crean la realidad,  acción tras acción.

Una marca bien reconocida es mucho más que un nombre, tiene sustancia y carácter, atrae personas, clientes o dinero a su titular y ciertamente, se construye durante años y dura por años.

¿Cómo descubrir tu nicho de mercado? esta es una pregunta que personalmente estuve haciéndome desde que me di cuenta del talento que tenía como coach personal y de negocios, requirió de mucha auto-aceptación; no es suficiente sólo el apasionamiento, significa que encuentres el propósito de tu vida que realmente te emocione y  crea trabajo alrededor de él, que sumado a la pasión y al entusiasmo genera una auto-disciplina sostenida que te permita perseverar y motivarte a ti mismo. Escribir ayuda mucho, no solo porque expresas lo que sientes, sino también porque es una dinámica de retroalimentación poderosa que te permite mantenerte en el camino, que junto con la meditación y el agradecimiento diario por los logros pequeños o grandes que puedas tener, te llenan de una energía impulsadora del éxito personal.

Constantemente me preguntaba ¿cómo puedo ver esto de otra manera? me hice un hábito de mirar las cosas de un ángulo diferente, créeme funciona, es cuestión de práctica. Escucha y aprende de muchas personas diferentes, de la gente que tiene éxito, observa cómo es que han ganado dinero creando valor en su nicho de mercado; júntate con gente talentosa y prepárate a desarrollar trabajo en equipo.

Investiga y reúne los datos necesarios que te conduzcan a preparar de la mejor manera tu negocio. Actualmente hay información al alcance de la mano, solo requieres de una computadora e internet; ten presente que el análisis de la abundante información existente puede desenfocarte de tu propósito y te corres el riesgo de perder tiempo y dinero. Por eso conversa con la persona elegida sobre tus avances y retrocesos; pide feedback para que retroalimentes tu experiencia para eso estamos los coaches para sostenerte en el camino de descubrimiento y realización de tu negocio una vez que hayas descubierto tu nicho de mercado.

Pero para descubrir ese nicho de mercado, es preciso que comprendas qué está sucediendo en la economía. En este punto voy a citar a Roberto Cerrada que en su brillante reporte sobre “Cómo competir con las reglas de la nueva Economía” sostiene de acuerdo con Chris Anderson (”The long tail: Why the future of business is selling  less  of more”) que vivimos una etapa de tránsito caracterizada por pasar de una economía de consumo de masas a una economía de consumo de nichos. ¿Qué significa esto? significa que al diversificarse  los gustos y necesidades del consumidor, el mercado se segmenta en función de esa diversificación; los gustos, deseos y necesidades han dejado de ser comunes o generales y son cada vez más personalizados o individuales y en consecuencia los consumidores se van agrupando de forma natural en más grupos de menos individuos. Así se forman los nichos de mercado por afinidades del consumidor; el emprendedor o empresario lo que hace es identificar esa oferta para crear una demanda especializada para su producto o servicio.

Este fenómeno está sucediendo a nivel global gracias a internet y en consecuencia los costos operativos disminuyen porque al flexibilizarse la distribución permite que se crean múltiples de nichos de mercado gracias a la deslocalización del consumo, es decir que puedes mercadear sin conocer fronteras, puedes estar en Perú y sin embargo tu producto o servicio puede llegar a China. Lo que te digo aquí es un cambio de paradigma fundamental en la comprensión del marketing. Pero esto es un tema que lo podemos conversar en otro momento.

Si te interesa conocer más sobre el Reporte de Roberto Cerrada puedes adquirirlo haciendo click aquí

Identifica tus fortalezas y desarrolla tu talento:

Empieza por descubrir tu potencial personal, más que los titulos académicos lo que importa es que reconozcas toda tu capacidad en las habilidades ocultas que alguna vez despertaron pero que fueron calladas por la voracidad de la necesidad económica de ganar dinero inmediatamente.
Muchas veces hipotecamos el largo plazo por el corto plazo y perdemos la perspectiva de nuestro camino. Si tienes una profesión, reconoce que puedes tener otras aptitudes que te complemente en las actuales condiciones, no interesa si es más o menos importante, sólo lo sabrás cuando lo descubras y la manera de saberlo es que te apasione tanto o más como  tu primera profesión.Tal vez por primera vez en tu vida sirva que le hagas caso a tu corazón antes que a la razón.  Y si no tienes una profesión, es mejor aún, porque no tendrás que transitar el tortuoso camino de aprender a desaprender, simplemente irás directo al grano,  hacerlo sin tener ese obstáculo del “paradigma profesional” y entonces tu éxito será probablemente más rápido si te lo propones.

Si es así, identificarás las fortalezas que tal vez nunca antes se manifestaron con una fuerza inusitada como la pasión que acabas de descubrir. Desenfócate de tus debilidades, no pretendas cambiarlas porque gastas más energía en hacer que te funcione lo contrario, simplemente manéjalas y neutralizalas; la manera de hacerlo es enfocándote en tus fortalezas, en ellas encontrarás tus nuevos talentos que son aptitudes de hacer una actividad de tal forma que te lleve al éxito mediante su práctica perseverante, constante y disciplinada. Por ejemplo si eres ingeniero y te apasionan las plantas y en especial el cultivo y tratamiento de las orquídeas, vuélvete especialista en ello y crea valor enseñando a otras personas a seguir tus pasos en esa actividad. A ésto llamamos desarrollar tu talento.

Recuerdo que en una oportunidad conocí a una dama de profesión Administradora de Empresas, ella trabajaba para una compañía en Lima - Perú durante 20 años, había llegado a un un cargo gerencial importante; me comentó que había recibido su carta de invitación a renunciar y ella estaba evaluándolo, el problema era que se estaba demorando demasiado para tomar la inevitable decisión. Me pidió ser su coach personal para apoyarla a transitar esa etapa difícil para ella; en ese camino se dio cuenta del potencial que tenía oculto: ser asesora de imágen. En Perú no existen centros de formación para esa especialidad, así es que se inscribió a un curso de una web argentina que prestaba vía on line la certificación de esa especialidad. Actualmente ha comenzado con su negocio que consiste en la prestación de un servicio que en Lima no existe. El reto es grande, se siente apasionada y decidida ha asumirlo. Abrir camino en un nicho de mercado sin explotar en nuestro país.

¿Cómo llegó a descubrir esa pasión?  en el proceso de coaching hicimos un trabajo de anclajes, en una de las dinámicas visualizó la imágen de un recuerdo que no sabía si la hacía sentir felíz o triste. Recordó que de pequeña acompañaba a su mamá en su taller de costura y de todas las revistas que habían allí, captó su interés siempre las revistas relacionadas con moda, vestidos y colores. Siempre observaba el buen gusto para vestir, el juego y combinación de colores de acuerdo con la contextura de las personas. Por cierto tiene buen gusto para vestir. En ese momento las prioridades económicas la llevaron a optar por otro camino y la pasión que nació en su infancia se truncó. Esta dama, cuyo nombre no estoy autorizado a revelar, se dio cuenta del potencial que siempre tuvo, fue un descubrimiento en esta época.

Atrévete a descubrir tus nuevas aptitudes ocultas ese potencial que tienes y no te imaginas la satisfacción que te puede dar.
Si requieres de apoyo, búscalo o contrata a un coach, ¡vale la pena! Si deseas contactarme, aquí te dejo mi correo personal: raulvch@gmail.com
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Si te das cuenta el trabajo dependiente se vuelve temporal e inseguro; las compañías cada vez están contratando a personal offshore o freelance, no interesa en qué parte del mundo estén localizados; por ejemplo, en diciembre del 2003 la IBM movió cinco mil puestos de programador a la India y a la China y si continúo citando ejemplos, me resultará demasiado extenso este post, creo que cuanto más conscientes seamos de que tenemos la posibilidad de desarrollar nuestro talento, tanto más seremos libres para elegir las oportunidades que están ahí en el mundo global, sólo hagamos una declaración de independencia para decidir sobre la creación de nuestra propia empresa, bajo nuestros propios términos, no te pido que te salgas del trabajo, arriesgate a hacer algo diferente, algo que te guste, pero que fundamentalmente esté motivado por tu potencial personal orientado a crear valor en la vida de las demás personas. Crea valor porque ahí está el camino de tu emprendimiento, de tu agencia o de tu empresa y verás cómo se produce un alineamiento entre lo que quieres y lo que haces y el dinero vendrá por añadidura, como consecuencia de tu independencia.

Ahí está la clave: crear valor como consecuencia de la declaración de tu independencia. Sin embargo, estarás pensando seguramente en ¿cuál es la relación entre ganar dinero y crear valor? pues, depende de que juego deseas jugar, a “ganar-perder” o por otro lado,  jugar a “ganar-ganar”. Son dos actitudes distintas que no lo voy a tratar en este post, lo que si está claro es que cuando juegas a “ganar-perder” no estás creando valor a tu negocio o empresa, sólo quieres ganar dinero lo más rápido posible a costa de los demás y así ten la seguridad que no estás construyendo a largo plazo y si tienes éxito en el corto plazo, se desvanecerá rápidamente. Entonces para qué declarar la independencia si después vamos a ser exclavos de nuestra ambición. No tiene sentido.

Juega a “ganar-ganar” porque al hacerlo, los demás también ganan contigo, sea cual fuere tu negocio, estás priorizando la formación de valor sobre la mera acumulación de dinero y de ingresos, por eso es que no ves adversarios a quienes derrotar o dominar, ves aliados con quienes querrás crear valor que sume en el éxito de las demás personas que te siguen, solo necesitas crear valor y ser perseverante para confiar en tus fortalezas y desarrollar tu talento.

Bienvenido entonces al mundo de Agentes Libres.

Este artículo lo mantuve guardado como borrador durante varios días, evité hablar de la crisis económica porque, considero que es más un estado mental que otra cosa; seguramente los economistas tienen que decir algo más sobre esto, así es que, preferí reflexionar desde el lado de los cambios en el mercado laboral. Quise escribirlo por la sensación que me causa observar cómo los trabajos dependientes cada vez son menos seguros en términos de la estabilidad laboral. Cuando terminé este artículo me di cuenta que era muy extenso, de alguna manera me dejé llevar por aquél dicho que dice que los usuarios de internet gustan de leer cosas ligeras, cortas, menos pesadas; así es que decidí cortarlo para seguir tratándolo con temas específicos en los siguientes posts conforme podrás apreciar al final en que he dejado planteado lo que viene. Entonces continuemos.
Conforme nos adentramos en el nuevo milenio, en su primer siglo, percibimos cómo la sociedad está sufriendo una transformación fundamental y global. Ciertamente es un cambio de la era industrial orientada a la producción de ayer a la era de información del mañana basada en el conocimiento. Talento por oportunidad, el talento se vuelve el producto, el recurso más importante que los agentes libres pueden ofrecer. Como nunca antes sucedió en la historia de la humanidad, este cambio es global, radical y de largo alcance; desde Lima a Madrid, desde Helsinki a Ciudad del Cabo, de Montreal a Sydney a través de fronteras, culturas e idiomas.

Ya lo estamos viviendo en la vida personal de cada uno de nosotros y en los negocios en general, grandes o pequeños. Como resultado de este cambio el trabajo está cambiando dramáticamente, nos motiva a observar el entorno económico con una agudeza que probablemente nunca lo hemos realizado, porque se trata del lugar donde vivimos: el mundo; esto es así, porque es ineludible abrazar la tecnología que está a nuestro alcance cada vez más fácil, más simple, que nos permite comprender a una sociedad y a un mercado en términos globales e integradores, que a su vez están cambiando aceleradamente, casi sin darnos cuenta. Si no lo hacemos, seremos dejados a un lado, mientras vemos a otros jugar y ganar. La tendencia es clara, cada vez son más las oportunidades “offshoring” o “freelance” que las de un trabajo dependiente, pues cada vez se reducen los puestos de trabajo, las empresas que no se reinventan simplemente estarán fuera del mercado y las personas que no reinventan su trabajo seguirán inercialmente el mismo destino que las primeras. Entonces ¿qué podemos hacer?.
1.- Haz tu propia declaración de independencia: bienvenido a un mundo de Agentes Libres
2.- Descubre tu potencial personal, identifica tus fortalezas y desarrolla tu talento
3.-Descubre tu Nicho de Mercado
4.- Descubre tu Visión y desarróllala en tu Marca Personal: aprende el arte de hacerte conocido
5.- ¡Enfocarse, enfocarse y enfocarse! No te salgas del camino
6.-Incrementa tu productividad personal haciendo que las cosas ocurran

Todos conocemos quien fue Walt Disney, el creador de Disneylandia y de sus famosos dibujos animados; sin embargo pocos sabemos que él constituye un modelo de creatividad y de motivación que trasciende el tiempo y las fronteras. Gracias a la PNL  se puede modelar la creatividad de este genio de la animación, fue Robert Dilts quien estudió sus escritos, miró películas de él trabajando y entrevistó a la gente que laboraba cón él; el resultado fue el Modelo de Creatividad de Disney.
Dilts estableció que Disney se movía en tres estados diferentes: El Soñador, El Realista y El Crítico. Cada una de estas tres fases tiene una fisiología y patrones de pensamiento distintos que pueden ser conscientemente empleadas por las personas que quieran mejorar su creatividad.
Si decidimos triunfar vamos a querer mejorar nuestra creatividad y en cada uno de nosotros está el soñador, el realista y el crítico, sólo que actuamos aisladamente en cada fase y no vemos que es un proceso interno y circular donde a su vez, podemos regresar a ser cada uno de esos estados.
El Soñador
Disney decía: “Quien fabrica la historia debe ver claramente en su propia mente cómo cada pieza dentro del negocio de la historia, estará colocada”. El soñador debe servir como una Visión global del proyecto a realizar pues en esta fase opera la lluvia de ideas, la fluidez del pensamiento en donde cada idea que se nos venga a la mente está en servicio de nuestra Visión, no importando cuan loca o imposible sean.
El realista
Disney decía: “Él debería sentir cada expresión, cada reacción”. El realista es la fase donde aterrizamos nuestras ideas,  que no lo descartamos y que está latente en el proceso creativo, listo para operar sobre las ideas que no nos sirven y sobre aquéllas que nos sirven darle un sentido útil al proyecto en la experiencia.
El crítico
Disney decía: “Él debe alejarse lo suficiente de esta historia para echarle una segunda mirada”. El crítico es la fase donde opera nuestro lado analítico, que evalúa lo que   hace falta a nuestro proyecto y cuáles son las ideas que no se tomaron en cuenta y que pueden servir a nuestro propósito. Desde este lado tendremos la distancia suficiente para darle otra mirada.
En Resumen
Este proceso no es lineal, sino que funciona de una forma circular. Esto quiere decir que no basta con pasar una vez por cada una de estas etapas para formular un proyecto. En la mayoría de los casos, es necesario volver al soñador para modificar ideas que rechazó el realista, y las faltas que haya descubierto el crítico deben ser evaluadas por los otros dos.Es importante que estas fases se mantengan separadas entre sí. Es muy común que, estando en la fase soñadora comencemos a crear un plan o descartemos ideas por ser imposibles, al mismo tiempo que el crítico nos hace un comentario negativo. Esto no debe ocurrir, ya que limita nuestra capacidad creativa.
El soñador debe soñar, el realista debe evaluar y el crítico debe mejorar. Estas son las funciones de cada una de estas fases, y si se siguen de esta manera nuestro proyecto pronto tomará forma.

Aprendí y Decidí

Por Walt Disney

Y así después de esperar tanto, un día como cualquier otro decidí triunfar…decidí no esperar a las oportunidades sino yo mismo buscarlas, decidí ver cada problema como la oportunidad de encontrar una solución, decidí ver cada desierto como la oportunidad de encontrar un oasis, decidí ver cada noche como un misterio a resolver, decidí ver cada día como una nueva oportunidad de ser feliz.
Aquel día descubrí que mi único rival no eran más que mis propias debilidades, y que en éstas, está la única y mejor forma de superarnos. Aquel día dejé de temer a perder y empecé a temer a no ganar, descubrí que no era yo el mejor y que quizás nunca lo fui, me dejó de importar quién ganara o perdiera, ahora me importa simplemente saberme mejor que ayer. Aprendí que lo difícil no es llegar a la cima, sino jamás dejar de subir. Aprendí que el mejor triunfo que puedo tener, es tener el derecho de llamar a alguien “Amigo”. Descubrí que el amor es más que un simple estado de enamoramiento, “el amor es una filosofía de vida”. Aquel día dejé de ser un reflejo de mis escasos triunfos pasados y empecé a ser mi propia tenue luz de este presente. Aprendí que de nada sirve ser luz si no vas a iluminar el camino de los demás.
Aquel día decidí cambiar tantas cosas… Aquel día aprendí que los sueños son solamente para hacerse realidad, desde aquel día ya no duermo para descansar… ahora simplemente duermo para soñar.

Patricia Ortega es una mujer de éxito y emprendedora de los negocios en internet, cubana de nacimiento y bioquímica de profesión , es experta en el cultivo de orquídeas y decoración de interiores con el uso de esta planta. En el vídeo que presentamos a continuación, es entrevistada por Roberto Cerrada como parte de su programa “mujeres de éxito” .

El éxito de Patricia demuestra que con disciplina, conocimiento y constancia es posíble tener resultados en internet siguiendo el camino de la perseverancia en lo que le gusta y que además es experta: Las Orquídeas.

Los expertos coinciden en que la saturación de la información puede llegar a ser un freno a la hora de superar la crisis económica que azota a las economías de empresarios y emprendedores

¿Donde quieres Estar mañana?