¿Cómo desarrollar el talento en una época de cambios en el mercado laboral?
16 Agosto, 2009 por raulvch
Este artículo lo mantuve guardado como borrador durante varios días, evité hablar de la crisis económica porque, considero que es más un estado mental que otra cosa; seguramente los economistas tienen que decir algo más sobre esto, así es que, preferí reflexionar desde el lado de los cambios en el mercado laboral. Quise escribirlo por la sensación que me causa observar cómo los trabajos dependientes cada vez son menos seguros en términos de la estabilidad laboral. Cuando terminé este artículo me di cuenta que era muy extenso, de alguna manera me dejé llevar por aquél dicho que dice que los usuarios de internet gustan de leer cosas ligeras, cortas, menos pesadas; así es que decidí cortarlo para seguir tratándolo con temas específicos en los siguientes posts conforme podrás apreciar al final en que he dejado planteado lo que viene. Entonces continuemos.
Conforme nos adentramos en el nuevo milenio, en su primer siglo, percibimos cómo la sociedad está sufriendo una transformación fundamental y global. Ciertamente es un cambio de la era industrial orientada a la producción de ayer a la era de información del mañana basada en el conocimiento. Talento por oportunidad, el talento se vuelve el producto, el recurso más importante que los agentes libres pueden ofrecer. Como nunca antes sucedió en la historia de la humanidad, este cambio es global, radical y de largo alcance; desde Lima a Madrid, desde Helsinki a Ciudad del Cabo, de Montreal a Sydney a través de fronteras, culturas e idiomas.
Ya lo estamos viviendo en la vida personal de cada uno de nosotros y en los negocios en general, grandes o pequeños. Como resultado de este cambio el trabajo está cambiando dramáticamente, nos motiva a observar el entorno económico con una agudeza que probablemente nunca lo hemos realizado, porque se trata del lugar donde vivimos: el mundo; esto es así, porque es ineludible abrazar la tecnología que está a nuestro alcance cada vez más fácil, más simple, que nos permite comprender a una sociedad y a un mercado en términos globales e integradores, que a su vez están cambiando aceleradamente, casi sin darnos cuenta. Si no lo hacemos, seremos dejados a un lado, mientras vemos a otros jugar y ganar. La tendencia es clara, cada vez son más las oportunidades “offshoring” o “freelance” que las de un trabajo dependiente, pues cada vez se reducen los puestos de trabajo, las empresas que no se reinventan simplemente estarán fuera del mercado y las personas que no reinventan su trabajo seguirán inercialmente el mismo destino que las primeras. Entonces ¿qué podemos hacer?.
1.- Haz tu propia declaración de independencia: bienvenido a un mundo de Agentes Libres
2.- Descubre tu potencial personal, identifica tus fortalezas y desarrolla tu talento
3.-Descubre tu Nicho de Mercado
4.- Descubre tu Visión y desarróllala en tu Marca Personal: aprende el arte de hacerte conocido
5.- ¡Enfocarse, enfocarse y enfocarse! No te salgas del camino
6.-Incrementa tu productividad personal haciendo que las cosas ocurran
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